Des formations innovantes :
En management et leadership
Pour bien encadrer son équipe et bien communiquer avec les autres en entreprise
Innovante ? Oui, cette formation sous forme d’un parcours pédagogique sur-mesure se pratique sur la base d’une altérnance entre training et théorie, issue des méthodes de training du sport de haut niveau.
Elle s’adate parfaitement à votre terrain d’exercice en entreprise et permet l’application et l’ancrage des connaissances durant la formation.
« Et hop ! Votre formation ne restera pas au placard ! »
Comment avoir confiance en soi et être légitime en entreprise ?
Vous vous dites :
Mon équipe ne m’écoute pas
Je manque de confiance en moi
Je ne suis pas légitime
J’ai une promotion, je prends des fonctions de management, de direction, d’un service, comment ça va se passer ?
Je gère techniquement dans mon métier, mais je doute de moi avec les autres, avec mon équipe, avec mes prestataires… ?
Quadra Résonance est spécialisé dans la formation en entreprise du cadre, manager, dirigeant, pour avoir confiance en soi, et être légitime.
Comment gagner en légitimité et en confiance en soi dans votre management ?
Au cours de ma carrière, en travaillant en collaboration avec des TEP / PME / ETI / GE, j’ai fait un constat sans appel :
- Les organisations humaines sont en déficit d’aptitudes relationnelles.
- Ce manque de compétences ralenti le fonctionnement et la rentabilité de l’entreprise.
En tant que spécialiste dans ce domaine, j’ai conçu des formations opérationnelles qui permettent :
- le bon fonctionnement des individus entre eux,
- au service de la performance de l’organisation elle-même.
En entreprise, on parle de savoir-faire spécifique au métier, mais qu’en est-il de votre Leadership en tant que compétences, votre savoir-être ?
Les relations entre les individus permettent à l’entreprise de fonctionner. Bien menées, elles améliorent l’adhésion des salariés au service de la rentabilité et de la performance individuelle et collective.
Des formations certifiées Qualiopi et finançables
La certification Qualiopi : gage de sérieux et de qualité.
Attribuée par le ministère du Travail et de l’emploi, elle fait autorité dans ce secteur.
Elle ouvre vos droits à la prise en charge de cette prestation : OPCO…
Les conditions de financements : CPF, OPCO ...
Une formation peut être financée par :
- L’entreprise ou l’organisation (privée ou publique) dans laquelle travaille le bénéficiaire ;
- L’organisme financeur compétent (OPCO) ;
- Le compte personnel de formation (CPF) : les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation (Article L6323-6 du Code du Travail) ;
- Le bénéficiaire, à titre individuel.
Comment ça marche une formation, chez Quadra résonance ?
À la découverte de votre formation unique
Objectifs :
À la fin de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
- Faire usage des aptitudes et des compétences acquises en lien avec l’objet de sa formation.*
- Se référer aux fiches formations pour découvrir les objectifs par thème de formation**Non exhaustif, au regard et en fonction des besoins exprimés lors de l’entretien préalable.
Durée et structure :
Le parcours de formation s’organise en nombre de séances :
- De 4 H à 21 H en fonction du nombre de modules souhaités et adaptés au besoin de formation exprimé lors d’un entretien préalable.
- Sur une durée estimée pouvant varier de 2 journées à 4 mois en fonction du parcours pédagogique adapté à votre situation.
Les séances font l’objet d’entretiens en face à face :
- en présentiel
ou
- à distance en visioconférences.
Modalités et délais accès :
Le démarrage effectif de la formation peut être envisagé à partir du 11 ème jour après la signature du contrat/convention*.
- Il convient de prendre un RDV préalable permettant d’échanger sur votre situation sur la page contact ou par téléphone.
- Lors de l’entretien préalable, il sera réalisé une évaluation de la prestation en lien avec le besoin exprimé avec le bénéficiaire et le commanditaire dans le cas d’une convention tripartite.
*sous réserve d’acceptation du contrat de la part du donneur d’ordre et/ou de la prise en charge et en fonction de la charge effective de rdv au planning de Quadra Résonance.
Pourquoi une formation avec Quadra Résonances ?
Fort de son expérience, votre formatrice, est aussi consultante et Coach professionnelle, et se positionne à vos côtés pour faire de cette expérience une réussite commune par la combinaison de ses méthodes.
Un 360°, au service de votre carrière
Grâce à ses connaissances en neurosciences, le parcours de formation est optimisé pour l’ancrage des connaissances.
Découvrez la biographie de votre formatrice en lien ICI.
Gagnez en légitimité et en confiance.
Travaillez les thématiques de :
- Votre gestion du temps
- Votre capacité à poser le cadre et la règle en sachant faire usage du contrôle de manière constructive
- La gestion des conflits
- Votre capacité à déléguer efficacement
- Votre posture de Leader
- Votre capacité à traiter de l’erreur et de la faute
- Votre qualité relationnelle par une meilleure communication
Ces formations allient :
- Un apport théorique adapté à votre situation
- Une mise en application immédiate sous forme de training, en lien avec les situations rencontrées à votre poste de travail.
« Pas de perte de temps. Cette formation ne restera pas au fond d’un tiroir !
Chez Quadra Résonance, le parcours est optimisé et s’adapte à votre réalité sur le terrain.
Les Chiffres de satisfaction client Quadra Résonance – Formations
Quelques chiffres Quadra Résonance en 2025, attachés aux formations – Toutes formations confondues :
100 %
Des bénéficiaires terminent leur parcours
99 %
De satisfaction client
100 %
Ils ont recommandé cette formation
100 %
De retour de questionnaires de satisfaction
Comment se déroule une formation Quadra Résonance ?
La méthode mobilisée
Quel que soit l’objet de la formation, la structure du parcours pédagogiques et la progression, restent sensiblement identiques.
À la suite d’un entretien préalable, durant lequel votre besoin est exposé, nous déterminons ensemble une réponse adaptée à votre situation.
La formation se déroule soit :
En présentiel, sur votre lieu de travail
À distance en visioconférence.
Nous composons ensemble le contenu de votre parcours en fonction de vos objectifs :
Sur-Mesure, en association des thématiques utiles dans l’atteinte de votre objectif de monter en compétences et de votre besoin opérationnel.
du contrat
en formation
Modalités d’évaluation : Évaluation continue
Étape 1 :
Validation du niveau de compétences de l’apprenant par une étude de cas sur la base de notre objectif de travail.
Étape 2 :
Apport théorique avec support, mise à disposition du support.
Mise en pratique : les mises en situations sont adaptées sur-mesure à votre situation.
Travail personnel proposé en inter-séances . L’objectif est de mettre en pratique la théorie avec les situations rencontrées au sein de l’entreprise sur des cas pratiques réels.
Étape 3 :
Retour sur la séance précédente et debriefing.
Réponse aux questions.
Cadrage des connaissances.
Mise en pratique approfondie.
Étape 4 :
Ancrage des connaissances, compétences et aptitudes
Dégagement des axes d’améliorations possibles.
Validation de l’acquisition des compétences.
Fin de formation.
En fin de formation, Quadra Résonance vous remettra un certificat de réalisation.
Modalité évaluations :
L’évaluation du bénéficiaire se fait lors des mises en situations en lien avec votre situation professionnelle.
3 étapes clés dans le parcours de l’apprentissage pour se situer :
- Lors du démarrage de la formation,
- Durant la formation,
- Au moment du bilan de la formation.
Une grille de critères permet de centraliser les données de l’évaluation en couplant :
- une autoévaluation,
- à l’évaluation faite par le formateur,
avec un regard sur la progression de votre niveau entre le point de départ et le point d’arrivée.
Au terme de votre formation, vous aurez acquis* :
Les compétences et aptitudes en lien avec le / les sujets de votre formation.
La capacité d’appliquer et de faire usage concrètement de votre savoir dans le cadre de vos missions en entreprise.
*Vous pouvez vous reporter directement aux objectifs mentionnés dans les offres de formation par thématique ci-dessous.
À qui s’adresse ces formations – prérequis ?
En entreprise :
- À toute personne en activité, en entreprise*
*et en particulier aux cadres, aux managers, dirigeants
- exerçant des missions nécessitant une posture de leader
- ayant validé les compétences techniques de savoir.*
*L’apprenant doit maitriser le cadre technique (les savoirs) à son poste de travail.
En autoévaluation, vous pouvez vous référer aux fiches métiers de France travail.
À titre personnel pour l’évolution de ma carrière :
- Pour monter en compétences, sur les aspects que vous choisissez au titre de l’évolution de votre carrière.
- Pas de prérequis
Nous pouvons évoquer ensemble votre situation, lors d’un entretien préalable.
Une formation accessible aux personnes en situation de handicaps.
Vous êtes en situation de handicap ? Préparez votre accompagnement dans les meilleures conditions.
Pour plus de détails : agefiph.fr / apajh.org / monparcourshandicap.gouv.fr
Passez à l’action et composez votre formation sur-mesure !
Comment s’inscrire ?
Réservez votre entretien préalable pour faire le point sur votre situation et vos besoins.
Du sur-mesure :
Quadra résonance propose des thématiques de formation.
Selon vos besoins, vous composez votre formation d’un ou de plusieurs blocs associés.
Le parcours de formation s’organise alors parfaitement autour de votre besoin spécifique, de votre objectif.